QCサークル発表会
- 人材育成
採用情報 Recruit
採用担当者からのメッセージ
ニシタニの採用に対する想いや職場環境について、人事を担当する専務と採用担当者が対話形式でお伝えします。
求職者の皆様が気になるポイントを、ざっくばらんな会話を通じてご紹介していますので、ぜひご覧ください。
- 採用担当 Ｓ：専務、改めてニシタニではどのような人材を求めているのでしょうか？私が採用業務をしていて感じるのは、皆さん「未経験でも大丈夫ですか？」「研修期間はありますか？」などの心配をされる方が多いんです。そういった方々に対して、どのようなメッセージをお伝えできますか？
- 西谷専務：特別なスキルや経験よりも、まずは元気で前向きで明るく、チームワークを大切にできる方と一緒にお仕事させていただきたいですね。当社では先輩社員による丁寧な指導から始まり、QCサークル活動を通じてチームワークを高めています。技術は後からついてくる。まずは「ものづくりを一緒に楽しもう」という気持ちがあれば十分です。
- 採用担当 Ｓ：私自身も働いていて感じるのですが、ニシタニって本当に働きやすい環境だと思うんです。会社として働きやすさを高めていくという点で、何か特に大切にしていることがあるんでしょうか？現場で働く私たちの声も大切にしてくださっているなと感じるんですが。
- 西谷専務：私たちは『笑顔あふれる、ものづくり、人づくり』を常に心がけています。ものづくりという仕事を通して、たくさん学び、新しいことに挑戦し、多くの仲間と関わることで日々成長していってほしいと思っています。年齢・性別・国籍に関係なく、お互いを尊重し合える雰囲気が当社の強みですね。ものづくりの現場で、一緒に成長していきましょう。
- 採用担当 Ｓ：ニシタニには製造・物流・開発・サポート業務など様々な仕事があります。また工場も複数あるため、可能な限り皆さんの希望と適性に合った働き方を提供できます。職場の雰囲気を知りたい方は工場見学も可能ですし、働き方や待遇面で気になることがあれば何でもお聞かせください。まずは気軽にご連絡いただければと思います。
人材育成
ニシタニでは「笑顔あふれる、ものづくり、人づくり」の理念のもと、全社員の成長を支援する多様な人材育成プログラムを実施しています。2015年7月より活動を開始した「QCサークル活動」は、主に製造現場で働く社員が主体的に仕事へ取り組む環境を整え、自ら考え行動する力を育成することを目的としています。
QCサークル活動では、職場の改善を自らの創意工夫で進めることで、自立心と責任感を養い、少人数のグループ活動を通じて協力しながら課題を解決する力を高めます。また、「感謝し・感謝される」体験を積み重ねることで「利他の心」を育み、職場の改善が継続的に生まれる企業風土を築いています。これまで多くの成果を上げ、社外からも高い評価をいただいています。
一方、管理部門や間接部門で働く社員に対しては、外部研修機関を活用した専門的なスキルアップ研修や、業務効率化、マネジメント力向上を目的とした教育プログラムを提供しています。このように、それぞれの職域で求められる専門性を高め、すべての社員が自分らしく成長できる教育環境を整えることで、会社全体の発展を支える人材育成に取り組んでいます。
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スタッフインタビュー
ニシタニで働く社員の "生の声" をお届けするスタッフインタビューです。入社のきっかけや、仕事への想い、成長のエピソードなど、先輩たちのリアルな体験談をインタビュー形式でご紹介しています。現場で活躍する仲間たちの声を、ぜひこちらでご確認ください。
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募集要項
| 募集職種 | 製造、加工、検査、物流、その他 |
|---|---|
| 募集対象 | 正社員、契約社員、パート社員、（交代勤務者歓迎） |
| 勤務地 | 上川工場：三重県松阪市上川町2720 射和工場：三重県松阪市射和町1330 多気工場：三重県多気郡多気町仁田678-11 (株式会社タキ内) |
| 諸手当 | 通勤手当 / 家族手当 / 皆勤手当て / 部署手当 / 技術手当 / その他 |
| 勤務時間 | ● 8:00 ～ 17:00 ● 20:00 ～ 5:00 ● 9:00 ～ 18:00（物流） |
| 休日休暇 | 会社カレンダー有、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日107日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 / 退職金制度有 / 他 |
応募フォーム
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個人情報保護方針
（プライバシーポリシー）
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- ・お問い合わせに関する返信やご連絡
- ・当社採用活動、および採用時の適切な雇用管理
- ・新規サービスや新商品などの開発
なお、取得した個人情報は、上記目的を超えて利用することはありませんが、個人を特定せず統計データとして収集・利用させていただく場合があります。
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７．個人情報保護方針の改訂
当社は、個人情報保護方針を適宜改訂します。
改訂後の個人情報保護方針はすみやかに掲載します。
最終更新日：2025年7月1日
